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增加劳动时间但是薪资不加,属于变相降工资
更新时间:2013-11-06 12:21:50
问题描述:
公司以调整工资结构为由由原来的26天8小时制改为26天10小时制,但是工资未加。增加劳动时间但是薪资不加,属于变相降工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黎振飞律师
服务地区:广东-东莞
一般来说,你可以主张加班费。
2013.11.06 00:37:57
点赞
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
你可以主张加班费
2013.11.06 12:21:50
点赞
袁媛律师
服务地区:广东-东莞
应当主张加班费。
2013.11.05 22:24:31
点赞
彭建军律师
服务地区:广东-东莞
是违反劳动法的,
2013.11.06 08:44:40
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
可依法要求增加加班工资。
2013.11.06 09:02:58
点赞
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