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8级工伤赔偿怎么计算呢?
更新时间:2013-10-17 22:29:10
问题描述:
我想咨询一下工伤赔偿金,我在厂里是3000元一个月,我的工伤鉴定是8级,如果现在我辞职,我可以得到哪些赔偿。如果可以求帮忙算一下多少钱,谢谢,还有工伤期间我的工资怎么计算?因为工伤期间厂里只给我每个月发了一千几百元的基本工资,懂的帮忙赐教。谢谢!
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同律师
服务地区:上海-上海
你好,可享受待遇有医疗费、住院伙补、护理费、工伤停工留薪期原工资福利待遇不变。如果有社保,社保审核。一次性伤残补助金为38960元,另离职可获得一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金,各9个月全市上年度平均工资。
2013.10.17 21:55:45
点赞
张向锋律师
服务地区:上海-上海
159-2193-9500
咨询我
可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
2013.10.17 14:16:49
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李泓辉律师
服务地区:上海-上海
八级伤残为10个月的本人工资,还有其它营养费等,建议电话咨询。
2013.10.17 13:11:36
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戎双双律师
服务地区:上海-上海
工伤休息期间,工资应当照发,不仅仅是基本工资。
8级工伤可获得一次性伤残补助金(11个月工资);
离职后可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(均为9个月*4692元)。
2013.10.17 13:21:37
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王寅翼律师
服务地区:上海-上海
咨询社保局。
2013.10.17 13:45:33
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王丽霞律师
服务地区:上海-上海
8级工伤可获得一次性伤残补助金(11个月工资);如解除劳动关系可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(各9个月工资)。
2013.10.17 20:14:53
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
一次性工伤医疗补助金,误工费,医药费,伙食补助,
2013.10.17 22:29:10
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