我想问下,如果在试用期内辞职老板不

更新时间:2013-10-21 20:07:55
问题描述:
您好,我想问下,如果在试用期内辞职老板不给工资,我们又没签劳动合同的话,怎样维权呢?
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!向劳动局投诉或申请劳动仲裁,超过1个月未签订劳动合同,可以要求双倍工资。
    2013.10.14 13:55:35
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  • 麦荣福律师
    服务地区:广东-广州
    不发工资到劳动监察部门投诉
    2013.10.14 15:44:02
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    向劳动局投诉或申请劳动仲裁,超过1个月未签订劳动合同,可以要求双倍工资。
    2013.10.21 20:07:55
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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您好!想咨询 老板拖欠几个月工资没发 ,小公司我们又没签劳动合同 请问该如何解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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您好!老板一直欠我工资不发,我们之间也没有劳动合同,该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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关于试用期内辞职不结清工资的咨询
可以申请劳动仲裁,800元工资已经低于东营的最低工资标准了。
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试用期内提前辞职,老板拖欠工资。
你好,你可申请劳动仲裁,你的情况单位应该支付你实际工作期间的工资。
全部2个答案 >
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试用期内员工辞职
当然可以要回,试用期提前3天通知用人单解除合同。
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我在试用期内辞职不给结工资
请不要重复提问。
全部1个答案 >
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