某企业签订劳动合同，因该企业有公司、工厂两个地方，属于同一个法人，我在工厂工作近4年，因公司内
更新时间：2013-09-19 18:54:06
问题描述：
你好！某企业签订劳动合同，因该企业有公司、工厂两个地方，属于同一个法人，我在工厂工作近4年，因公司内部招聘，通过面试在公司上班，在此期间没有写离职单，人事部只安排写一份内部调动单，可是重新签订了一份新的劳动合同，在此期间，因本人还有年假未休完，因此咨询人事部，人事回复我要按新进员工的条件，也就是说我2013.7.1号进的公司，从前在工厂工作接近4年的工作公龄都没有了.我想问下，这样算不算违法？
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