请问;签订用工合同五年,,三年就解除合同

更新时间：2013-09-10 10:14:58

问题描述：

请问;签订用工合同五年,,三年就解除合同,应承担什么责任我在一单位工作,签订了五年劳动合同,今年50岁,还差2年,单位就解除我劳动合同,理由是女职工不能超出50周岁,请问单位如何赔偿未履行的劳动合同.

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窦娟律师
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单位做法违法，有权要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。

2013.09.09 21:32:52

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朱玉强律师
服务地区：重庆-重庆

你好，单位是否缴纳社会保险？可主张违法解除劳动合同赔偿金

2013.09.10 10:08:24

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刘文律师
服务地区：重庆-重庆

属于违法解除劳动合同，可以获得经济补偿金

2013.09.10 10:14:58

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