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员工工伤期间工资发放标准
更新时间：2013-09-06 11:39:56
问题描述：
您好,请问员工下班期间骑电动车与机动车碰撞,导致脚骨折,请问工资怎么发放?员工一直不上班,请问有什么合适的解决办理?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区：北京-北京
你好，属于工伤，可以要求工伤待遇，如有医院休假条，可以要求单位支付工资，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
2013.09.06 11:39:56
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李建成律师
服务地区：北京-北京
属于工伤，工资在养伤期间是全额发放，员工如果出具医疗机构的请假证明可以一直修养直至康复，做康复体检
2013.09.06 11:21:28
点赞
王增辉律师
服务地区：北京-北京
工伤医疗期间原工资待遇不变。
2013.09.06 11:24:52
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
可以书面通知，如果需要继续休假，提交医院休养证明，如提交不了，按旷工处理。
2013.09.06 11:33:20
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