东莞企业没跟员工买工伤医疗保险,出现工伤

更新时间：2013-09-05 21:24:24

问题描述：

东莞企业没跟员工买工伤医疗保险,出现工伤事故,已经评定为十级。我应该怎么处理

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李振文律师
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在当地的社保部门申请工伤认定，等工伤认定结果出来后，到劳动局申请伤残等级鉴定。鉴定出来后，就可以到仲裁庭申请仲裁，要求企业赔偿。十级伤残：伤残补助金——7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金——1个月本人工资；一次性伤残就业补助金——4个月本人工资，合计12个月本人工资。其他的交通费、食宿费等也可以要求企业赔偿。

2013.09.05 16:39:38

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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完全由用人单位赔偿，如果与用人单位解除劳动关系，总计赔偿十二个月本人工资。

2013.09.05 15:56:18

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柳翔律师
服务地区：广东-东莞 186-6518-6609

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所有医疗待遇及工伤保险待遇均有企业承担，详细可电话联系

2013.09.05 14:23:19

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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由企业承担全部责任，协商不成可以申请劳动仲裁。

2013.09.05 13:41:54

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杨华律师
服务地区：广东-东莞

协商不成可申请劳动仲裁。

2013.09.05 15:38:05

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

可依法要求企业支付12个月工资的工伤赔偿

2013.09.05 20:42:29

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任莹旭律师
服务地区：广东-东莞

企业没有给员工购买工伤保险，由企业承担全部赔偿责任。十级应赔偿12个月的本人实际工资。治疗期间的医疗费、评残之前的工资、住院的伙食补助费等。如有需求请联系

2013.09.05 21:24:24

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