怎样才可以拿回我应得的工资?
更新时间：2013-08-28 16:32:53
问题描述：
2.请注意:新入职员工根据公司管理规定试用期为1个月,其中有7天的观察期,7天之内被辞退或在试用期内自离者,一律不计薪资;上班满一个月者,计满月薪资。试用期满,则正式入职,员工资料将正式存入人事档案;
4.请注意:因本公司工作岗位需要,入职员工需岗位职能培训一至三个月,因此本公司一律不招临时工,所有入职员工在岗时间必须要六个月以上,才能申请离职。在这六个月内申请离职的,一律将扣除一个月工资作为赔偿;
律师你好,这是我公司刚入职时签订的霸王条款其中两条,刚入职就要签订的,我现在工作已满一个月,过了试用期公司打算转正我,可是一签合同就得做满半年才可以,现在我想离职了,怎样才可以拿回我应得的工资?
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