我准备怀孕的时候公司就给我降薪调岗了

更新时间:2013-08-08 18:21:29
问题描述:
我准备怀孕的时候公司就给我降薪调岗了,我也没说什么,他们总会有一堆的理由。现在怀孕不到两个月,公司给我降任务额的同时降低了交通补助等报销标准,不属于降基本工资。是否合理?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 殷纪文律师
    服务地区:陕西-西安
    你公司的做法不合理也不合法。
    2013.08.08 14:46:08
    点赞
  • 金恩宇律师
    服务地区:陕西-西安
    不合法,可到劳动监察大队投诉
    2013.08.08 18:21:29
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如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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不合法,协商不了,可申请劳动仲裁。
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公司给调岗降薪
如无特别约定,可申请劳动仲裁。
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我不同意。想进行劳动仲裁。是否都认定为我的工资?请问现在我应该怎样维权?
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