公司周日强制我加班,未按时的岗,还算我旷工

更新时间：2013-08-02 15:56:17

问题描述：

我是6天制拿固定工资的,周日是我休息日,公司强制我去加班且无加班费,早8点上班,我10点左右到公司的,公司却算我旷工0.5天,还到扣我1.5天工资。请问这合法吗?公司的规定:旷工1天要到扣3天工资,这种规定符合劳动法吗?我该怎么做?

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赵振华律师
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当然不合法，你可以申请劳动仲裁。

2013.08.02 15:56:17

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