我与2011年6月与单位招聘上班,9月

更新时间:2013-07-29 11:13:02
问题描述:
我与2011年6月与单位招聘上班,9月单位把我们和劳务公司签订了劳务合同。其中6——8月期间没有包含在合同内。现合同即将到期,我想知道这3个月的无合同用工怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    时间太长,你要举证才行
    2013.07.29 11:12:36
    点赞
  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    时间太长,你要举证才行
    2013.07.29 11:13:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
29年9个月算几年工龄
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷 15071
我在一家国有企业工作了7年7个月。我以前签过两份合同,都是和劳务派遣公司签的。2014年11年1月,
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
闯黄灯扣分罚款吗
闯黄灯扣分罚款吗
闯黄灯处罚
今年9.6在与私人老板签订的雇佣合同中,老板把我们转移到劳务公司到工厂工作。到目前为止,9月份的工资
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被派到公司工作了4年,被告知合同到期后第二天不用上班。注意,劳务派遣合同每年签订一次。我没有提前一
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务派遣工,我的劳务合同今年6月30日到期,上司也没有提前解除劳务合同,我7月4日从工地回来,上
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2012年6月进厂,公司在今天8月辞退我
应该支付你三个月的工资作为赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与2011年6月与单位招聘上班,9月
仍然属于正常工作。如需帮助,来电咨询或来所面谈
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
信琅律师
近期帮助 908 人
怎么防范公司莫名其妙被列入被执行人
刚刚
乔刚律师
近期帮助 404 人
二手摩托车定金被骗了
6分钟前
刘朋印律师
近期帮助 914 人
劳动法的问题,入职3个多月没交社保,恶意降薪逼迫自离,法定节假日加班
8分钟前
吴越律师
近期帮助 8 人
我想咨询一下,我是无固定期限劳动合同,公司想协商离职问题
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 26457 人
深圳市的加班工资的基数可以自行约定吗,在不低于最低工资标准的前提下,这样是可以的吗
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 26457 人
十几块的修复液买我128这正常吗
17分钟前
高宏图律师
近期帮助 32954 人
去年7月份公司破产重组了。我们工资也一直拖欠着,员工怎样申请补偿呢?
19分钟前
高宏图律师
近期帮助 32954 人
我的身份信息被别人盗用给我造成重大损害还收到起诉书
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询