工作满一年没签劳动合同没交社保。辞职怎么赔偿?
更新时间:2013-07-24 16:25:26
问题描述:
2011年11月我作为应届毕业生(未毕业),到一家私人公司实习,当时我与学校以及该公司签订了“三方协议”等资料上交到学校,规定实习到2012年6月,在此期间我的工资为1000元(但2011年广州市最低工资为1300元)。到2012年6月我毕业之后,公司口头承认我为正式员工,但是至今(2013年7月)也没有与我签订劳动合同,也没有购买社会保险。请问如果我现在提出辞职的话,我可以依法向公司获得什么赔偿?赔偿金额怎么计算?感谢您的回答
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