从这岗位调到另一个岗位,可是我不想去,那只有走人了啊,看有什么补偿

更新时间:2013-07-17 21:46:53
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从这岗位调到另一个岗位,可是我不想去,那只有走人了啊,看有什么补偿
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 武亚眉律师
    服务地区:广东-广州
    先不要离职,和律师联系。自己处理往往很被动。
    2013.07.17 21:46:53
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我们工厂要搬到其他地方,那我就不去了,有没有补偿啊
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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我在厂里干了7年了,没有过错,调离原来工作岗位,如果不去,能得到补偿吗?
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位
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我是干部岗位,这回竞聘没竟聘上,单位让我去工人岗,这合理吗?我不去,可以得到补偿吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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项目合同到期,不在续签,人员重新分配,职务,薪酬变回员工待遇,这样算变相炒人吗?
项目合同不能等同于劳动合同,如公司是这样操作则是违法的。你们可与律师联系,并协助你们解决问题。
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老板无故炒人违法吗
违法解除合同,可要求支付双倍经济补偿金的赔偿金。
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我在公司已工作四年了,公司就以出错的理由变更工作岗位,我的合同是2011年四月到期,请问该怎么办?
你可以以此申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿。欢迎来电详细咨询!
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没有经过员工同意就转变工作时间,这个做法合理吗 ?
肯定不对,单位非法解除合同,可以要求支付补偿金等,然后走人。可以赔的项目不少
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