我和劳务派遣公司签订的合同,差2年未到期

更新时间:2013-07-10 20:31:54
问题描述:
我和劳务公司签订的合同未到期,单位就让我们改签外包公司的合同,这样我还享受同工同酬的待遇吗?而且我们单位把所有我们车间的正式工全部调到别的车间工作,我要是享受同工同酬的待遇工资能跟他们享受一样的待遇吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    劳务派遣员工,和实际用人单位的员工待遇不同
    2013.07.10 13:50:00
    点赞
  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    应享受同工同酬。
    2013.07.10 20:31:54
    点赞
  • 武君律师
    服务地区:天津-天津
    应当享受,如需帮助电话与我联系。
    2013.07.09 20:14:03
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劳务派遣合同到期未续签
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳务派遣合同到期,单位不再和派遣公司续签。要和员工直接签
依法单位应和你签订无固定期限劳动合同,请积极要求。如果我的回答对你有所帮助,望采纳为最佳答案。
全部5个答案 >
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劳务派遣合同签订3年
单位有权进行解除。
全部4个答案 >
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