工伤后上班,辞职时是否可以拿到医疗补助金和就业补助金

更新时间:2013-07-04 13:48:54
问题描述:
工伤认定书已拿到,还未做工伤鉴定。公司现在催着去上班,想问下如果上班的话,到时候辞职是否可以拿到医疗补助金和就业补助金?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程超律师
    服务地区:江苏-苏州
    必须要辞职才能拿到
    2013.07.04 13:48:54
    点赞
  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7176-2709
    咨询我
    可以的,前提是公司不破产,如需律师帮助,欢迎电话咨询
    2013.07.04 13:32:40
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  • 高小芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    那个是必须要解除劳动合同才有的。
    2013.07.04 13:06:55
    点赞
    如果合同到期双方不续签的话,是否属于解除劳动合同范畴?
    2013.07.04 13:36:11
  • 沈宏律师
    服务地区:江苏-苏州
    不解除劳动关系的 只能拿一次性伤残补助金
    2013.07.04 13:24:20
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  • 胡剑桥律师
    服务地区:江苏-宿迁
    只要被鉴定上,离职时就有
    2013.07.04 13:24:26
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受伤两个月后,我已经提到了工伤认定。工伤认定书还没下来,一个月就回公司上班了。现在公司提出停薪留职。
工伤认定书下来以后,在工伤职工伤情相对稳定后,或停工留薪期满,及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交书面申请书、有效的诊断证明和职工居民
全部4个答案 >
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本人在2017.12.28号受到了工伤然后现在想辞职公司领导说如果辞职就拿不到工伤鉴定的钱了需要让我
工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工伤就业补助金
解除时就应当支付啊。
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工伤就业补助金
不是这样的
全部4个答案 >
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工伤就业补助金
要看是几级伤残,四级以内的终生不得解除合同。
全部7个答案 >
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