请问在公司工作两年了未签订劳动合同,未买保险,我能的到哪些赔偿?

更新时间:2013-07-03 18:47:09
问题描述:
我在一家公司做了两年,一直未签合同,开始老板说会签但是就是一直拖着,知道今年六月了还没有签订合同,最近打听才知道未签合同损害了自己的利益,请问现在过了两年了还能得到双倍工资赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金牌律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你的问题是这样的:1、请求双倍工资赔偿已经超过仲裁时效,但是你可以主张要求单位与你签订无固定期限劳动合同。2、保险需要补缴。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
    2013.07.03 12:56:56
    点赞
  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    估计不支持双倍工资,但你与公司已签订了无固定期限劳动合同。
    2013.07.03 18:47:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1678289 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    时效已过..
    2013.07.03 09:57:18
    点赞
  • 徐超律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁!如需律师帮助,电话联系。
    2013.07.03 08:13:27
    点赞
  • 曹士磊律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以的,不仅是双倍工资赔偿,还能拿到其他补偿。 
    2013.07.03 09:23:16
    点赞
  • 秦玲律师
    服务地区:上海-上海
    可要求两年内的双倍工资。
    2013.07.03 09:43:02
    点赞
  • 杨亚丽律师
    服务地区:上海-上海
    如你请求双倍工资赔偿已经超过仲裁时效,但是你可以主张要求单位与你签订无固定期限劳动合同。
    2013.07.03 11:08:48
    点赞
  • 黄斌律师
    服务地区:上海-上海
    双倍工资要不到了,但社保可以补。
    2013.07.03 11:23:08
    点赞
  • 唐政律师
    服务地区:上海-上海
    可能过了部分过了诉讼时效
    2013.07.03 12:53:41
    点赞
  • 杨晓峰律师
    服务地区:上海-上海
    根据你的描述,还可以得到双倍工资的,而且从第二年开始就已经视为你与用人单位订立了无固定期限的劳动合同
    2013.07.03 13:08:08
    点赞
  • 沈心德律师
    服务地区:上海-上海
    双倍工资可能拿不到了,可以要求补缴社会保险,签订无固定期限劳动合同
    2013.07.03 14:53:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我毕业了,签了合同。合同每年签订一次。标准不低于本市最低工资。刚开始没毕业就没签合同,毕业拖了好几个
实习期未满一个月发工资,同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实劳动关系存在,无论实习期是否签订劳动合同,用人单位均应给付相应的报酬。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在公司工作了7天,觉得公司不正式辞职了,当时只签了入职单,没有签合同。公司拖着我的工资快一个
公司拖欠辞职员工工资,辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了三年,刚进公司的第一个月就签了劳动合同,但是我忘了签了多久,从那以后就没有签过合同,现
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,我可以得到什么补偿?
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作四年,未签订劳动合同,可以补偿?
应双倍支付工资,同时视为成立无固定期限劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作8年一直未签劳动合同,能得到什么补偿?
你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同,并支付你没有签订合同的双倍工资赔偿,有问题可以电话咨询我。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假老板不批,直接走一天扣三百元合理嘛
请假应该扣当天工资,扣三倍工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗
法律分析:没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
19秒前
杨林礼律师
近期帮助 17834 人
你好我跟我男朋友分手了现在叫我还钱咋办
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8602 人
就是我朋友踹了别人车,然后被掐着脖子摁在地上
13分钟前
徐静律师
近期帮助 14581 人
你好,我是被告家属咋骗,
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8602 人
房产证补办去线下查查不到房产正常吗?
16分钟前
江晓辉律师
近期帮助 29219 人
签合同的时候对方没有说要银行卡存款上有保证金
16分钟前
张力心律师
近期帮助 3298 人
我合同四年的,目前还有二十个月到期,单位要强制裁我,需要补偿我多少
16分钟前
杜文芳律师
近期帮助 81 人
你好前任不还钱怎么办
23分钟前
李翠英律师
近期帮助 82705 人
我送外卖签了合同,但我还没有开始上班,他说我未成年人要交249,我就说可以退吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询