律师你好我在一家工厂上班今年4月10号

更新时间:2013-07-03 09:43:04
问题描述:
律师你好 我在一家工厂上班今年4月10号的晚上因工伤手腕骨折 医生说至少休息3-4个月 但是休息到一个半月的时候 我们经理就叫我去上班 然后我去上了几天感觉不行 我就提出辞职但是他们不批 我就没去上班了 但是他们现在说我是自动离职没有工资 连5月份的工资都没有发 请问他们这样做合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
    2013.07.02 11:26:14
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  • 冯小燕律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    您可以申请劳动仲裁,需要时可联系律师。
    2013.07.02 08:50:03
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  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    是违法的,到劳动监察大队投诉。
    2013.07.02 13:05:52
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  • 陈春源律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    你好, 对于你的情况,工资已经严重违法,其中有两快,一块就是工伤赔偿,一块就是你的劳动关系赔偿, 
    2013.07.03 09:43:04
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我于今年2月20号在一家公司上班,这几天
你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济赔偿金。
全部3个答案 >
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我在一家公司上班从2010年10月16日
得看你离职的原因,要是自动离职,肯定不存在补偿问题,要是由于单位的原因的话,可能会有经济补偿。
全部4个答案 >
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