用人单位用人半年后才为职工缴纳养老保险,

更新时间:2013-06-29 17:03:23
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用人单位用人半年后才为职工缴纳养老保险,用人单位应不应该帮助工补足
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴群威律师
    服务地区:江苏-苏州
    有义务补交纳。
    2013.06.29 17:03:23
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    公司领导说已经帮助我们交了养老保险,之前刚录用时的可以不交也不给予补交,这个说法有法律依据吗?
    2013.06.29 17:18:17
    公司领导说已经帮助我们交了养老保险,之前刚录用时的可以不交也不给予补交,这个说法有法律依据吗?我应该怎样通过法律依据追讨补赔?
    2013.06.29 17:36:30
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2000-2005年煤矿农民轮换工,单位没有给工人缴纳养老保险,单位应不应该给工人缴纳养老保险
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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劳动法规定,用人单位在职工作多久才能缴纳养老保险
一般签订劳动合同,就应该开始缴纳保险。协商不成可以申请劳动仲裁
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工作调动,用人单位未按时缴纳养老保险,个人和单位承担滞纳金
用人单位未按时缴纳养老保险金的,劳动者可以催告其及时缴纳;如果单位拒不缴纳的,则可由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并按每日万分之五的标准对其收取滞纳金
全部4个答案 >
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单位未为劳动者缴纳养老保险
可以申请劳动仲裁,要求单位补交。
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工作几年单位可为职工缴纳养老保险
自用工之日就得交社会保险,包括养老保险。
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用人单位没给缴纳养老保险
用人单位必须交应缴部分
全部1个答案 >
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用人单位不给职工缴纳社保
依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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