70岁老人上班受伤算工伤吗?

更新时间:2013-06-28 15:06:30
问题描述:
70岁老人上班受伤算工伤吗? 我丈人已70岁,在一工厂打杂,现工作时手指被排风扇刮伤骨折。老人和工厂签有劳动合同,现工厂只负责医药费,请问这能申请工伤吗?个人能提请伤残认定吗?老人能得到什么相应的赔偿?
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    您好:超过年龄不属于劳动法调整的范围,可以按照人身损害来要求赔偿。
    2013.06.27 10:15:07
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  • 张朝惠律师
    服务地区:浙江-宁波
    不算,因为已经不是劳动合同法调整的主体,可以雇佣关系起诉到法院
    2013.06.28 15:06:30
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我前天在公司工作时受伤了。去医院拍电影治疗后,右手中指远节指骨折。工厂不让我报告工伤,让我在家休病假
如果在工作时间,工作地点履行职务受伤导致骨折的应认定为工伤。申请的具体流程如下,如果有劳动合同,向公司所在地劳动局申请工伤认定,认定下来后再做劳动能力鉴定。如果
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我53岁的女性,在工厂工作的右手中指甲被机器切断,53岁不能做工伤认定,不能做残疾,工厂只报医疗费,
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工作期间受伤,算工伤吗?
这是工伤可以申请确认
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70岁老人打工受伤无劳动合同算工伤吗?
属于劳务关系不属于劳动关系,应该按照雇员受害处理,主要由雇主即老板承担赔偿责任。
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