此类工伤,问题重重,该如何进行认定?
更新时间：2013-06-15 11:51:41
问题描述：
当事人李某为深圳某的士公司副班司机,在其正常营运工作期间承载一名男性乘客,载该名男子(凶手)到目的地后,在未发生任何纠纷情况下该男子(凶手)无辜掏出小刀将当事人刺伤后逃逸,随后当事人报警并赶往医院治疗。在医院进行手术治疗后,所有费用均由当事人所支出,其公司单位未承担过当事人医院治疗费用。当事人单位已向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤申请,但是当地劳动和社会保障行政部门说需要当地派出所提供相关证明。派出所出示了一份情况说明并盖与公章(说明在何时何地接到当事人报案等经过,凶手已逃逸,仍在进一步侦查...),提交给当地劳动和社会保障行政部门,但说此份说明无效。因凶手已逃逸,当地公安机关一直未能抓获归案,想请教律师们,此类情况,该如何才能向劳动和社会保障行政部门进行工伤认定?当事人公司单位又需承担什么责任???
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