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公司一位员工要辞职,但辞职报告交了就走,如何处理?
更新时间：2013-06-02 16:09:14
问题描述：
公司一位员工要辞职,但辞职报告交了就走,如何处理?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区：上海-上海
183-2119-8938
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员工离职需提前三十天通知。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2013.06.02 00:52:47
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惠晋生律师
服务地区：上海-上海
139-1880-2668
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公司的员工辞职是可以的，但是，必须要办理交接的手续
2013.06.01 12:01:22
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刘骏律师
服务地区：上海-上海
139-1654-7188
咨询我
如造成损失，可向其索赔
2013.06.01 11:23:35
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章康律师
服务地区：上海-上海
您好，员工离职需提前三十天通知；
2013.06.01 09:09:32
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陈亮洁律师
服务地区：上海-上海
应提前三十日提交书面辞职报告
2013.06.01 09:11:52
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姚佳磊律师
服务地区：上海-上海
若造成了相应的损失，要求赔偿
2013.06.01 09:31:39
点赞
胡磊律师
服务地区：上海-上海
员工应办理交接手续，如员工给单位造成损失的可以要求其承担相应责任
2013.06.01 19:56:45
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金玉珍律师
服务地区：上海-上海
造成损失赔偿，不然是不能扣工资的
2013.06.02 16:09:14
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