去年与公司签订正式劳动合同,如果因公司原因要解除合同,离职补偿年限算1年还是13年?

更新时间:2013-05-28 16:00:29
问题描述:
我在公司工作13年了,前12年为劳动派遣工,去年与公司签订正式劳动合同,如果因公司原因要解除合同,离职补偿年限算1年还是13年?谢谢
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3位律师解答
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  • 王兵律师
    服务地区:山东-青岛
    一般为13年。
    2013.05.28 16:00:29
    点赞
  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    请致电咨询
    2013.05.27 12:31:24
    点赞
  • 王涛律师
    服务地区:山东-青岛
    应该是13年
    2013.05.27 15:13:51
    点赞
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