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去年与公司签订正式劳动合同,如果因公司原因要解除合同,离职补偿年限算1年还是13年?
更新时间:2013-05-28 16:00:29
问题描述:
我在公司工作13年了,前12年为劳动派遣工,去年与公司签订正式劳动合同,如果因公司原因要解除合同,离职补偿年限算1年还是13年?谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王兵律师
服务地区:山东-青岛
一般为13年。
2013.05.28 16:00:29
点赞
武传清律师
服务地区:山东-青岛
请致电咨询
2013.05.27 12:31:24
点赞
王涛律师
服务地区:山东-青岛
应该是13年
2013.05.27 15:13:51
点赞
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