关于劳动纠纷咨询律师
更新时间：2013-05-17 18:49:24
问题描述：
尊敬的律师：您好！本人2011年医学硕士毕业后，与一家新筹建的医院签订协议后开始工作。由于医院一直未开业，遂一直在其他医院工作、学习。我们签订的协议未说明医院开业具体日期，只写了医院未开业前的培训期可长可短，医院开业后服务期五年。这期间辞职要把医院发给个人的工资、保险金、福利等一切费用退给医院。现在医院开业日期仍未明确，当初与医院签订协议时的医院名称，现在也已经变了。我想问这协议合理吗？还有如果赔钱已办理辞职后，还能要求劳动仲裁，走法律程序吗？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
