劳动法产假规定怀孕后加班吗

更新时间:2013-05-16 09:30:23
问题描述:
劳动法产假规定怀孕后加班吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘青律师
    服务地区:山东-青岛
    产假98天,怀孕7个月不加班
    2013.05.15 19:43:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1761409 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不可以。。
    2013.05.15 20:46:11
    点赞
  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    不加班。
    2013.05.16 09:30:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
孕妇需要加班吗 劳动法有规定吗?
劳动法规定的加班费是多少呢在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假期间享受单位的值班,加班费吗
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法产假工资规定
不少于90天的产假,假期工资福利待遇不变。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法的产假规定
产假是产前15天,产后75天。上班以后,每天有一个小时的时间用来哺乳,没有单独假日。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
17秒前
张强律师
近期帮助 26031 人
是免费查询吗?
10分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22813 人
离婚后农村自建房怎么划分
13分钟前
朱红星律师
近期帮助 814 人
一般妻子被丈夫拿菜刀砍了两刀,法医鉴定为轻微伤的时候,派出所会怎么处理
14分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5351 人
您好公司没有提前一个月通知搬迁应该怎么赔偿
15分钟前
郑伟律师
近期帮助 2346 人
女朋友的前男友送了她一个iPad当新年礼物
18分钟前
郑伟律师
近期帮助 2346 人
再婚在一起三年,女方要求离婚,这种情况男方该补偿女方,怎么处理合理?
19分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1775 人
转账给一个被司法冻结的账户了这个钱还能退回来吗?
20分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5351 人
我老爸在公司做保安,经常调动他岗位,公司让他强行辞工,请问这样有赔偿吗?他没有给买社保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询