在工厂工作满3年,现在工厂无故炒掉我,可以要求工厂给予补偿吗?没有签订劳动合同,工厂也没有给我买社保

更新时间:2013-05-11 11:33:34
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在工厂工作满3年,现在工厂无故炒掉我,可以要求工厂给予补偿吗?没有签订劳动合同,工厂也没有给我买社保,请问可以要求工厂给予什么样的补偿?谢谢! 工厂是私营企业。
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    可以要求三个月的经济补偿,以及补缴社保
    2013.05.11 11:33:34
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我在工厂上班,没有签订劳务合同,工资是打卡的,如果被无缘无故解雇,请问我可以得到什么样的保护和补偿吗
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
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因为工厂搬到外省,员工不能跟着,工厂应该给什么补偿,工厂没有和员工签订劳动合同,请律师给我一些建议,
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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工厂没有给我交社保,但有签劳动合同,现在我不想去工作了,我可以要求工厂给我补偿吗?
用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同
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在工厂工作满3年,现在工厂无故炒掉我,可以要求工厂给予补偿吗?没有签订劳动合同,工厂也没有给我买社保
建议申请劳动争议仲裁,提出以下要求:1、补偿三个月本人工资;2、没有签订劳动合同,可以要求双倍工资;3、补办社保、医保;4、办理档案移交。
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