我入职时，公司拿的是没有经过劳动局的合同，上面写着我的职位是设计师，我入职一年了,在这一年里除了本职
更新时间：2013-04-29 15:55:13
问题描述：
我入职时，公司拿的是没有经过劳动局的合同，上面写着我的职位是设计师，我入职一年了,在这一年里除了本职工作研发设计外，我还被要求干壁橱门解单，广告设计等，而这些超出的脑力劳动部分，公司没有支付任何附加薪水，而其他人解单却有抽成。但是现在公司要求我做雕刻机操作员（体力活,抬板，换刀等），我已经坚持了40天，实在干不下去，想辞职，请问：1，公司这种行为是否合法2，我是否有权立即辞职并要求公司按照雕刻机师傅的工资对我支付40天的劳动报酬？
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