常熟工伤九级,23岁

更新时间:2013-04-19 08:20:15
问题描述:
常熟工伤 九级,23 岁,怎么办?
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6位律师解答
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    伤者工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔偿16万元左右。如果公司不赔或少赔,建议就尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
    2013.04.18 20:57:54
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  • 罗卫新律师
    服务地区:江苏-苏州 130-6387-7668
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    罗卫新律师回复:您好!可以要求赔偿!如有疑问或需法律帮助,可以当面向我咨询,以便了解详细情况后为您更好解决问题,争取最大合法权益,暂时先回答到这里!
    2013.04.19 08:20:15
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  • 于广超律师
    服务地区:江苏-无锡
    建议你申请劳动仲裁,具体可以来电详谈
    2013.04.18 20:24:25
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  • 朱春杰律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以委托本律师为你办理赔偿问题!
    2013.04.18 20:45:40
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以为你一一计算3个一次性补助金。
    2013.04.18 20:46:14
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  • 沈宏律师
    服务地区:江苏-苏州
    立即申请劳动仲裁 如需帮助可以电话联系
    2013.04.18 23:28:38
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手指工地受伤。九级伤残怎么处理?
<p>  右手无名指未节缺损1/2能评伤残九级。</p>
全部4个答案 >
888 人咨询过
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工伤九级,怎么索赔,
<p>根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤九级,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资; (
全部4个答案 >
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常熟工伤九级
应该按你的实际工资来赔偿,不清楚可以电话咨询本律师
全部5个答案 >
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我2011.3.19无锡工伤十级,36岁,应赔多少
与工资等有关,因赔偿项目较多,建议委托律师代理为宜;如需帮助,请电话联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我是九级工伤。今年22岁。在靖江上班,现与公司解除合同。请问九级工伤该如何算
工伤赔偿还与你的个人收入有关,建议你带上有关材料至律师事务所咨询。
全部2个答案 >
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十级工伤35岁
四个月的统筹地区平均工资。
全部2个答案 >
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