合同到期公司要求我辞退有赔偿吗

更新时间:2013-03-24 10:13:24
问题描述:
我从2010年3月份签的合同,到2013年3月底合同期满,公司要求我辞退
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
    劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
    劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    2013.03.24 09:09:05
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  • 杨俊欣律师
    服务地区:广东-深圳
    合同到期除非在用工条件不变前提下员工不愿续签合同,公司是无权拒绝续签合同的。
    2013.03.23 22:45:38
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司不与你续签劳动合同应给补偿
    2013.03.23 23:00:06
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可争取经济补偿金,此外还可能争取其他款项,要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
    2013.03.24 10:13:24
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合同到期,被公司辞退是否有经济赔偿
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合同到期辞退是否有赔偿
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合同到期辞退是否有赔偿
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公司提出终止合同或辞退,的赔偿
你好,赔偿16个月的工资。
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