生育津贴申领

更新时间:2013-03-09 13:29:03
问题描述:
你好,我生完小孩刚休完3个月的产假,因小孩没人照顾,不能去上班,要求公司办理生育保险,可公司说不上班就不能领生育保险,这样合理吗?我该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙立平律师
    服务地区:湖南-长沙
    生育保险是在签订劳动合同后,用人单位依法办理的,生产后即可按程序领取,与你产后是否上班没有直接联系。如果单位不配合你领取保费,可以和单位协商也可以向劳动管理部门反映。
    2013.03.09 13:29:03
    点赞
    还想请问那我现在辞职回影响生育津贴的领取吗?我的领取资料还没有交到公司
    2013.03.09 14:28:37
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你好!我想咨询一下,怀孕期间请病假了,公司是不是可以不给交生育保险了,如果不交那怎么办?
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
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你好,我老婆怀孕6个月要先请假回家,公司不批准,这种情况要怎么办?直接辞职报不了生育险
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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生育津贴申领时限
您好!建议和单位协商。
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关于生育津贴的领取
可以领取生育津贴。
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生育津贴领取
你好,单位不可以扣除个人缴纳部份的金额。
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你好,单位不可以扣除个人缴纳部分金额。
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