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劳动合同协商解除应该按什么标准赔偿?
更新时间:2013-03-06 08:50:38
问题描述:
本人在公司打工11年,现在公司解除应该按什么标准赔偿?我的工资在3200左右,扣出社保、医保、房屋公积金、交完税、余2600左右。解除应该按什么标准赔偿?应该赔偿多少钱才合适?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑家雄律师
服务地区:广东-江门
185-7501-5181
咨询我
以3200元为标准,如有年终奖和其他补贴也计算在内。你有获得11个月工资的经济补偿金和1个月的提前通知金。
2013.03.06 08:50:38
点赞
袁炬律师
服务地区:广东-广州
离职前12个月平均工资为标准,乘以11个月,是你的劳动补偿金。其他还要看有无加班费、年休假工资等。
2013.03.05 18:06:09
点赞
离职前12个月平均工资为标准,是安11年的每个月的11个算吗?
2013.03.05 18:11:43
离职前12个月平均工资。
2013.03.06 15:27:16
陈贤良律师
服务地区:广东-广州
要求按工作年限支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
2013.03.05 19:15:56
点赞
刘振海律师
服务地区:广东-广州
补偿12个月工资,按3200元计算基数。
2013.03.05 20:57:07
点赞
王利平律师
服务地区:广东-深圳
具体请咨询本律师
2013.03.05 22:37:40
点赞
陆社炎律师
服务地区:广东-广州
赔偿11个月的经济补偿金。
2013.03.05 23:06:53
点赞
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