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关于工作中受伤休息期间的工资发放标准
更新时间:2013-02-04 02:42:12
问题描述:
本人于去年12 月14 日在工作中被叉车辗压左脚,去医院治疔后休息了一个半月于昨天2月1 日上班,请问我休息恢复期间的一个半月工资应该怎么算(主要是1 月份),现在公司只同意1 月份的工资按工作所在地(长沙)的月平均工资的百分之八十发放,请问合法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤建国律师
服务地区:湖南-长沙
不合法,你这种情况属于工伤,应当按照正常上班期间的工资及待遇标准发放工资及待遇。你可向劳动监察部门投诉处理。
2013.02.04 02:42:12
点赞
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
公司做法合法。
2013.02.02 21:03:09
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
公司的做法是合法的
2013.02.03 20:31:21
点赞
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