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单位拖欠工资怎么办？

更新时间：2013-01-29 09:38:35
问题描述：
我是一名促销员，本应这月25号到账的工资。现在28号了还没到账，打电话给业务，业务老是遮遮掩掩的说不清楚情况。该怎么办？
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  • 曾永前律师
    曾永前律师
    服务地区：广东-东莞
    你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
    2013.01.29 09:38:35
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  • 饶小庆律师
    饶小庆律师
    服务地区：广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    向劳动部门投诉。
    2013.01.28 13:32:04
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  • 罗伟雄律师
    罗伟雄律师
    服务地区：广东-广州
    拖欠员工工资可向劳动局反映，由劳动局限期用人单位支付，若用人单位在规定期限内仍不支付，需向员工额外支付拖欠工资数额的50%-100%的赔偿金
    2013.01.28 14:21:05
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拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
3475
这13天的工资应该是下个月18号发，可是现在都27号了还不发，问老板要就一直推脱，怎么办啊？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
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老板又拖欠工资怎么办
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标准转正贮存条件
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实习生转正
老板说15号给结6月到7月4号之前的工资，可到现在8月马上过完了还是没给结工资，那么我该怎么解决
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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五险一金是必须交的吗
五险一金是必须交的吗
五险一金缴纳
老板说月底算工资，结果脱了近两个月也没发。现在发消息不回，打电话也不接。这种情况怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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888 人咨询过
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原工资固定在25日发放 现在拖欠到31 号还不结 打电话问，说财务还没结算就发不出去了，然后老板带
讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠
全部2个答案 >
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公司拖欠工资怎么办？
可以向劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
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公司拖欠工资怎么办？
工作证可以证明劳动关系。工资问题你可以举报到劳动稽查部门解决，否则你可以依法提起劳动仲裁主张补发工资、经济补偿、赔偿金。 法律依据如下： 《中华人民共和国劳
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公司拖欠工资怎么办？
建议向劳动部门投诉维权。如有疑问，可电话联系。
全部2个答案 >
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单位拖欠工资怎么办？
劳动稽查、劳动仲裁，如果有借条可以直接法院诉讼
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请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛
请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法
全部3个答案 >
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工厂离职不批，不签合同
入职后员工拒签劳动合同解除通知。经企业书面通知后，员工不签书面合同的，企业应当书面终止劳动关系。终止劳动关系，不用支付经济补偿，企业应该支付员工实际工作时间相应
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岳父去世有丧假吗？
你好，有法定丧假
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老板说辞职必须提前一个月申请，我可以辞职吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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请问我是村里的支委，我想辞职但是村里不批准怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗？
您好，这个需要根据您培训费的性质来判断
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中介不同意，怎么办
可以要求解除劳动合同
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请问学生实习期间和中介签署劳务合同有效吗？
法律分析：实习合同。是具有法律效力的，实习生跟员工没有什么不同，只要劳动者付出了劳动，用人单位支付了劳动报酬，就是建立了劳动关系，而建立了劳动关系，就必须订立劳
全部3个答案 >
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