以下合同是否为实际的劳动合同,本合同已被当地仲裁判定无劳动关系,如向法院起诉,应从哪些内容入手?
更新时间：2013-01-08 22:21:36
问题描述：
《关于清花间产.质量.设备维修总体承包协议》(甲方为纺织厂,乙方为当事人)一.甲方责任:1.负责提供现有02小车两台及相应的清花设备一套两头,并保证电器正常。2.提供足够的原棉及配棉要求,并安排人负责捡清包皮。3.提供相应的操作工具及设备维修工具及相应的劳保用品。4.按日薪壹佰元支付乙方报酬。5.每月初结算上月工资。二.乙方责任:1.负责两台02小车的装箱及各相关几台的正常运行,并按要求做好清花间各设备及滤尘室的清整工作及现场管理等全部工作。2.负责清花间所有设备.包括滤尘室设备的维修工作。保证设备的完好正常运行,并负责粗纱头处理机的维修工作。3.保证梳棉20台(正支16台.付支4台)的棉卷供应不脱节。4.质量指标:棉卷不匀率≤1.1%。5.每月出勤不得少于26天。三.协议期限:自2011年4月1日起至2012年4月1日止,共壹年。1.如果协议期内乙方单方解除协议,扣除其壹个月工资。2.如果甲方不能及时支付乙方工资,乙方有权提出终止协议。3.协议期满,乙方愿意终止协议,需提前壹个月向甲方提出申请。否则视为违约,扣除乙方壹个月工资。四.本协议未尽事宜或有与法侓.政策相抵触之处,按国家现行法侓.政策执行或双方协商解决。此协议经双方同意,自签字之日起生效。2011年4月1日
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