工伤向用人单位提出多少赔偿合理？

更新时间：2013-01-06 23:34:39

问题描述：

我一从事环卫工作的长辈，上个月工作期间跌倒以至左腿髌骨骨折，入院手术后现已出院，但还需在一年后将固定的钢丝做手术拆除，之前的入院费用是由用人单位垫付的，想请问下我们家属还能向用人单位提出多少赔偿比较合理？

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李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

2013.01.06 15:39:47

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沈辉律师
服务地区：四川-成都 139-8219-5329

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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2013.01.06 15:44:46

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你好！属于工伤，应按工伤赔偿。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2013.01.06 15:31:19

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汪毅律师
服务地区：四川-成都

你好，大概十级左右，如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

2013.01.06 15:37:00

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张珍律师
服务地区：四川-成都

根据是否有残疾来确定具体的赔偿费用。

2013.01.06 15:50:44

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潘胜军律师
服务地区：四川-成都

具体需要看个案情况。尽快委托律师处理。

2013.01.06 16:12:41

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姚志刚律师
服务地区：四川-成都

大约五、六万元，我刚好做过一个类似的案件。你若委托律师的话，可以找我，收费5000元，中途、事后都不再增加任何费用。至案件结束止。

2013.01.06 16:46:19

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王文建律师
服务地区：四川-成都

属于工伤，应按工伤赔偿。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2013.01.06 17:16:10

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肖利波律师
服务地区：四川-成都

这至少能评九级工伤，赔偿费用除了医药费外大概有7、8万元，但需作工伤认定。

2013.01.06 17:38:19

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田野律师
服务地区：北京-北京

你可申请工伤鉴定确定赔偿的

2013.01.06 20:03:50

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可申请仲裁。

2013.01.06 20:47:03

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巫元明律师
服务地区：四川-成都

您好！是这样的，需要根据他的伤残等级和他的工资来判断。而且，解除劳动关系不解除劳动关系的赔偿也是不一样的。因此，你们应该及时申请工伤认定及工伤伤残鉴定，然后根据鉴定结果索赔。（尽快！时效只有1年）具体情况欢迎您来电或扣扣详询！知道您的详询情况，我的解答就会更详细、准确

2013.01.06 23:34:39

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