公司未签劳动合同也没有给我上保险辞职怎么赔偿?

更新时间:2013-01-02 15:18:37
问题描述:
我在公司做司机的,没有跟我签合同也没有给上保险。一个星期休息一天,工时是八小时。的有时晚上还加班,有时加到半夜。公司工资是底薪加提成(2200元+),一个月差不多三千元左右。我现在工作了差十几天满半年,如果要是现在不干会得到什么赔偿?我公司还有几个同事跟我的情况一样,但是他们的时间比我的长。他们能得到什么赔偿?他们有快1年的,还有3年的和5、6年的。小弟我在方面什么都不懂,不知道怎么处理。要是不干了想得到赔偿我都需要准备什么资料?
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5位律师解答
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
    2013.01.02 15:18:37
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  • 张蕾律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你需要提供与单位存在劳动关系的证明。你们可以主张未签订合同的双倍工资差额、解除劳动合同补偿金、保险赔偿金等。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。
    2013.01.02 02:53:41
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  • 张云鹏律师
    服务地区:北京-北京
    你需要提供与单位存在劳动关系的证明,公司没上保险,没签订合同违反劳动法规定,你可以要求相关赔偿,但对于具体程序和证据准备很重要,建议当面咨询律师
    2013.01.02 11:05:37
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  • 熊家元律师
    服务地区:湖北-荆州
    你需要提供与单位存在劳动关系的证明,公司没上保险,没签订合同违反劳动法规定,你可以要求相关赔偿,但对于具体程序和证据准备很重要,建议当面咨询律师
    2013.01.02 11:36:57
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  • 马波律师
    服务地区:北京-北京
    你们可以主张未签订合同的双倍工资差额、解除劳动合同补偿金、保险赔偿金等。

    详情可来电来访
    2013.01.02 13:25:59
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你好,律师们。我八月份来公司工作的时候没有签合同。公司拖欠工资,加班不给钱,每天工作12小时,没有休
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我今年出来实习,在一家国有企业,出来加班,然后公司给合同,也不仔细看,也不知道加班费,然后每天只休息
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我想问一下,我在雇主工作了两个多月,暑期工作。他一开始给我们的工资是一件五元的工资。有一个月,
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我在四川遂宁射洪的一家食品厂工作。公司没有签订合同订合同,每天12小时不加班。现在加班很常见。
强制加班,如果公司不给劳动者加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司在一定期限内支付。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付一定赔
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未签劳动合同,未上保险自动辞职该怎么赔偿?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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员工未签订劳动合同并且未上保险如何赔偿
可以联系本律师,可以为您提供帮助,望您依法维权
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单位未签劳动合同也未上保险,请问怎么追偿?
尽快委托专业人士帮忙立案、仲裁。个人维权没有优势,耽误工夫,有可能事倍功半。
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