四十多天前由于工伤我办理了急辞职,离开了公司,请问这是怎么回事

更新时间:2012-11-23 14:22:51
问题描述:
四十多天前由于工伤我办理了急辞职,离开了公司,找了家新公司现在公司的人事说我原公司还没给我办退工,可是原公司说几天前已帮我退了,请问这是怎么回事
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4位律师解答
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    可以通过劳动局落实。
    2012.11.21 22:51:05
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  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    与原公司联系。
    2012.11.21 20:56:12
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    与原公司联系。
    2012.11.22 18:02:22
    点赞
  • 于平律师
    服务地区:福建-厦门
    协商处理即可
    2012.11.23 14:22:51
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我和公司签订了三年的劳动合同,还有半年到期。现在我已经快两个月没有去公司工作了,也没有办理离职手续。
你好,律师函可以督促对方或第三方履行义务,如若经过催促仍无效果,建议直接起诉处理。
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我去公司办离职手续然而到发工资的时候,我就没有工资后面问人事就不怎么回复我在我的追问下后面人事说了你
员工辞职了,但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报;可以向基层调解组织申请调解;可以向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我在上班时主动为公司做本职工作以外的事违规操作受伤了现工伤认定还未下来,我恢复后去上班老板总是找麻烦
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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职工是1961出生的,但现在单位里现在提出要辞退她,这合理吗?能不能得到赔偿金?
你好,请问有劳动合同吗?没有合同的,可以要求双倍工资补偿,有合同没有到期的,工作满一年补偿一个月工资。协商不成,可以通过劳动仲裁的方式解决。具体情况建议来电咨询
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退工单掉了,原单位不肯补办,也不肯出具离职证明怎么办啊
既然这样,建议采取巧取方式:向用人单位所在地劳动执法监察大队投诉:投诉事由为:该单位解除了与你的劳动关系未支付经济补偿金和解除劳动关系证明。
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