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试用期不签试用合同
更新时间：2012-10-19 16:17:52
问题描述：
您好,我们单位试用期不签试用合同,而且我的试用期已经快满3个月了之前2个月的工资一直都没有发而且找老板要老板总是闪烁其词。我能找劳动局投诉吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
苌勇律师
服务地区：安徽-合肥
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你可以向劳动监察大队投诉。
2012.10.19 13:51:08
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罗远水律师
服务地区：安徽-合肥
你工作3个月了，公司未签订劳动合同应支付你双倍工资
2012.10.19 13:45:41
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崔玉林律师
服务地区：安徽-合肥
你可以向当地劳动局投诉。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2012.10.19 16:17:52
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试用期不签合同违法吗
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1880
我想问一下！老板说试用期没有劳动合同！想辞职的老板还不让！甚至使用了语言恐吓！签订劳动合同需要两个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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试用期不签劳动合同
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试用期可以不签劳动合同吗
劳动合同法规定试用期可以随时解除
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