由于公司解散员工被解聘应怎么赔偿

更新时间:2012-09-20 19:02:58
问题描述:
公司通知我们说月底解散,让我们自己解决去处,已经在公司工作了一年零5个多月,先签订过一个一年合同,后又签订了一个三年的合同,现在合同期内,请问公司应向员工承担怎样的赔偿?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩全啟律师
    服务地区:浙江-杭州
    1、要求支付经济补偿,每满1年支付1个月工资。
    2、仅供参考!
    2012.09.20 19:02:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1109976 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好!公司应当向你支付相当于一个半月的您本人工资,作为经济补偿金。
    2012.09.18 16:34:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助484049 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需支付工作每满一年一个月的经济补偿金
    2012.09.19 08:39:52
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  • 童顺根律师
    服务地区:浙江-杭州
    一个半月本人工资
    2012.09.18 13:06:08
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  • 张晋芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    公司应当支付经济补偿金
    2012.09.18 13:46:12
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  • 周伟义律师
    服务地区:浙江-杭州
    经济补偿金
    2012.09.18 21:35:25
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