女教师产假如何算

更新时间:2012-09-05 22:00:00
问题描述:
本人,30周岁,女教师,今年五月产下一女,第一次生育,已领取独生子女证,母乳喂养,能休多久的产假?由于正值暑假,产假能顺延吗?学校是7月初放假的,本人已休产前假。
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  • 都燕果律师
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    你好,产假一半是90天,想延长可以与学校商量。暑假对产假没有影响
    2012.09.05 20:05:43
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    建议与学校协商解决
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2015年12月份生的孩子,现在还在休产假是否可以享受延长假,我是单独二胎的,刨妇产!
如果女职工的产假与法定假日重合,一般不能延长产假。产假是按自然日来计算的,包括法定节假日和休息日在内,一般有九十八天,但如果职工符合当地的规定来生育子女的,则可
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马上就要休产假了,因为是晚育,但是公司只给了三个月的产假,法律规定不是四个月吗?今年1月1日开始生育
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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想我是7月7日生产的(剖宫产),学校是7月4日放的暑假,学校的产假为半年,应该算是产假里的假期吗?
国家教委《关于女教师产假有关问题的复函》中指出,女教师的产假可以顺延。
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请问产假有多长,具体是什么时段,期间公司应支付什么待遇给我?比如我的底薪1800每月
产假一般是三个月,产前一个月,产后二个月,工资待遇不变。
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产假工资如何算
一般情况下是基本工资。
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