公司变更名称,签订合同要怎么协议?

更新时间:2012-08-25 22:26:54
问题描述:
某女士在A公司工作6年后,被单位派遣到同系统的B公司工作6年,签订的是无固定期合同,单位承认的工龄是12年(工资单上有显示),今年B公司位要重新成立新公司,把原先的职工退回A公司,某女士需要和A公司重新签订合同,现有如下几个问题: 1,A公司只愿保证工资与B公司保持一致,奖金要按A公司发放,但A公司同等岗位的职工工资比较高,奖金要低,这样签合同可以怎么协商 2,如果不愿意和A公司签订合同,能视作被B公司解除无固定期合同,要求B公司赔偿去年月平均收入的2倍乘以12的金额吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 左凯律师
    服务地区:上海-上海
    你如果原先的社保都是A公司缴纳的,那么你以前到B公司只是劳务派遣,你可以要求A公司按公司规定统一支付岗位工资和奖金。如果你是A公司和B公司分别签劳动合同,那么你可以要求B公司赔偿你补偿金。
    2012.08.25 20:07:13
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  • 周运柱律师
    服务地区:上海-上海 158-0186-8680
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    可以的。不可的
    2012.08.25 19:44:49
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求B公司赔偿经济补偿金
    2012.08.25 22:26:54
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