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工资延迟发放

更新时间：2012-08-21 09:53:06
问题描述：
公司从5月到现在每个月都会把工资从原来的15号随意往后拖延发放！给我们的理由是：“别的公司以拖延我们公司也可以这样做”公司是台企总是有一种他们是外国公司可以不按中国法律法规来执行相关操作！让我们公司的员工都很烦恼！想找个办法解决一下
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈新军律师
    陈新军律师
    服务地区：上海-上海
    《工资支付暂行条例》规定，工资必须按照约定的时间支付，如果遇到法定节假日、休息日，应当提前支付。北京有相关规定，不能拖延7天以上，但上海目前没有类似规定，所以，你只能向劳动监察大队投诉。

    另外，只要是中国境内企业，必须遵守中国的法律。
    2012.08.21 09:53:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1897827 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.08.20 20:22:04
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  • 刘惠律师
    刘惠律师
    服务地区：上海-上海
    可以申请劳动仲裁来维护你们的权利
    2012.08.20 20:32:51
    点赞
  • 金玉珍律师
    金玉珍律师
    服务地区：上海-上海
    建议投诉单位
    2012.08.20 20:48:29
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