老板拖欠工资

更新时间：2012-07-23 23:46:01

问题描述：

在公司工作期间，没有签订劳动合同，因为身体原因给领导说要辞职，说过一周之后，离开了公司。当时离职的时候还帮公司招聘一个人来接替我的工作，现在老板压着我一个月工资不给我。

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1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；6、每满一年支付一个月补偿金，最长12个月；不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。

2012.07.23 16:15:49

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到劳动监察大队进行投诉或者进行劳动仲裁

2012.07.23 23:46:01

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刘永强律师
服务地区：上海-上海

你好：到劳动监察大队进行投诉或者进行劳动仲裁。

2012.07.23 14:14:17

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服务地区：河南-郑州

你好，可以要求支付拖欠的工资及其赔偿金。

2012.07.23 17:00:44

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张应梅律师
服务地区：河南-郑州

可以申请劳动仲裁。

2012.07.23 19:09:02

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