应届生实习几个月没签合同，辞职后能要求双倍工资吗？

更新时间：2012-07-13 07:16:59

问题描述：

我是一名应届生，今年三月在一家公司实习，现在以拿毕业证。但公司未与我签订劳动合同。现在想辞职。需要怎么做？能要求双倍工资吗？

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王文振律师
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可以以公司未签合同为由提出离职，要求支付双倍工资并可以要求其承担经济补偿金。
若有需要可来电咨询。

2012.07.13 07:16:59

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你好，跟公司协商，或者提前30天书面辞职。

2012.07.12 11:14:01

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你好，自己辞职是没有经济补偿的，可以主张双倍工资。
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