工伤赔偿。。

更新时间:2012-07-03 13:42:03
问题描述:
我今年十五岁。。右手中指无名指各断一截。。我的工资每月一千三,,应向单位索赔多少??是怎么来计算赔偿的??
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    你好,属于几级工伤需要先申请做工伤认定,由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据。

    赔偿范围:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金。
    2012.07.02 16:28:51
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  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,属于非法使用童工,先向劳动监察部门投诉,然后做伤残鉴定,预计九计伤残左右,可以获得医疗费、生产费,护理费、住院期间的伙食补助费、一次性赔偿金,其中生活费每月按广州社平工资4000多计算,一次性赔偿金为24个月广州社平工资。
    2012.07.02 18:11:55
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    申请工伤认定进行伤残鉴定确定赔偿金
    2012.07.02 20:14:11
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求用人单位申请工伤鉴定,协商不成的,可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例享受工伤保险待遇。
    如果用人单位没有购买社保,费用由用人单位承担。协商不成的,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
    如果需要帮助或有什么不明白之处,可以来电话免费咨询或到我办公室面谈。
    2012.07.02 21:39:16
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    申请认定工伤的,之后可以申请评定伤残程度的,根据伤残程度要求赔偿的;如有需要请咨询本律师
    2012.07.02 23:05:02
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    建议先申请工伤认定、劳动能力鉴定,根据评定的伤残等级索赔。
    2012.07.03 13:42:03
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我是一个在老板家打工的,小拇指去掉一节,请问着么索要赔偿?大概能有多少赔偿金?老板不给着么办?
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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单位正在跟我谈解除劳动合同,我一个月拿到手的收入是工资3200,应该赔偿多少呢?怎么个赔法?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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这个月大概工资在五千五百元,现在工伤住院,手臂骨折,如果向厂方索取赔偿,那标准该算多少钱平均每月呢?
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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除大拇指和食指之外其余的三个断了应该是7级伤残,如果像工作地方提出赔偿,律师能给我个答案吗?
应以鉴定结论为准,当然与对方协商除外。具体赔偿数额因你给的情况不详细无法确定,但依据工伤保险条例规定,7级应给予12个月的本人工资的伤残补助金,解除劳动关系的还
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所有的医疗费用,我应该准备什么材料,我给他买了社保局保险,但是他到现在还没有去做工伤鉴定。
首先你可以请求当时在场人给予你证明;其次从他的伤情来看的话,若是仅仅在工伤上索赔的话,应该没多少争议金额;但是如果伤情不是这样的话就比较难说了;你如果已经为其购
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关于工伤赔偿。
应当按照实际工资进行赔偿。构成残疾应当进行鉴定,赔偿结合鉴定结果提出
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公司注册地在广州,在潜江一个厂里面帮安装没备发生工伤,无社保,这应该在哪申请工伤?
工地受伤应当到设区的市级劳动保障行政部门申请工伤认定。若是用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接
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眉骨上缝5针算几级工伤
工伤不是说缝针来决定的,工伤是有级别的,是根据伤残的程度来定的,如果在工作中如果伤到了皮肤,缝了几针,而没有伤到骨头方面致残,是达不到工伤级别的,一般都是给予经
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