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关于劳动合同到期后公司不续签补偿金的问题

更新时间：2012-06-07 13:49:38
问题描述：
合同到期后 公司不和你续签了 需要赔偿你几个月的薪水？ 没有提前一个月通知 是赔偿N还是N 1?
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    在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
    用人单位因劳动合同期满与劳动者终止劳动合同的，计算劳动者经济补偿金的“工龄”应从2008年1月1日起计算。
    2012.06.07 10:42:44
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  • 金玉珍律师
    金玉珍律师
    服务地区：上海-上海
    按工龄计算，若是2008年之前进入，从2008年1月1日计算。
    2012.06.07 10:52:33
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  • 金牌律师
    金牌律师
    服务地区：上海-上海
    你好，可以要求按照工作年限要求支付经济补偿金
    2012.06.07 11:57:34
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  • 黄斌律师
    黄斌律师
    服务地区：上海-上海
    没有提前通知的补偿，你可以按实际司龄，每满一年一个月工资的补偿。
    2012.06.07 13:49:38
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