劳动合同工作地点变更
更新时间：2012-05-19 06:54:29
问题描述：
公司签订合同时没有明确工作地点，注明为甲方安排岗位的工作区域。工作内容为甲方安排的工作岗位。公司在招聘的时候并没有说有可能会到另外一个地方工作，招聘广告上一直都是我们现在上班的地点。现在公司停产，安排我们到另外一个地方上班，岗位和工作内容完全发生变化。本来我们签订的劳动合同去年10月已经过期了，厂里一直没有续签劳动合同，到4月才安排补签的劳动合同。（但日期是按照去年的日期填的，接上一份合同。）5月公司就说停产要求全体员工到离现在上班地点35公里以外的地方工作。所有员工都不同意，厂里不肯给解除劳动合同的补偿金，以劳动合同上工作地点为甲方安排岗位的工作区域为理由，要求员工自己向厂里提出辞职。这种情况公司欺骗与我们签订的合同有没有法律效应，我能不能争取到劳动补偿金呢？希望能尽快回复！谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
