工厂是否在员工患病的情况下单方面提出解除劳动合同

更新时间:2012-05-06 20:51:58
问题描述:
我的父亲在深圳一家工厂工作,由于身患重病回老家接受治疗,现在已经查出癌症晚期,在此期间,工厂单方面的解除了劳动合同,我想了解下这样的情况下,工厂方面可以给予一些赔偿以及帮助呢,癌症可能是由于工厂的工作引起的,现在工厂已经搬迁至惠州,我该怎么做,谢谢你们可以给予点帮助
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    工厂应在你父亲医疗期结束后才能解除劳动合同,如解除也必须给予医疗补助。工厂的做法违法,可依法要求改正。
    2012.05.06 09:53:24
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  • 韦世州律师
    服务地区:广东-惠州
    员工在患病期间单位不能解除劳动合同,而且单位应当给予必要的补助
    2012.05.06 10:27:11
    点赞
  • 周一律师
    服务地区:广东-惠州
    不可以的,可能是由于工厂的工作引起的,你可以申请职业病鉴定的。
    2012.05.06 20:51:58
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