企业被收购了，合同未到期该怎么赔偿员工？

更新时间：2018-11-12 19:56:22

问题描述：

我在公司工作4年，签的是无限期合同，近期公司被整体转让我不想与新公司建立新的劳动合同关系，能否得到相应的赔偿。如果不能，能不能得到失业金？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

徐强律师
服务地区：吉林省-长春

可以得到补偿。
如果你的单位给你交养老保险和失业保险了，可以得到失业保险金。

2012.04.25 14:39:00

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助956006 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。
领取失业保险金需具备以下条件：
（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。相关法规：根据《社会保险法》第四十五条的规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2012.04.24 10:51:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助385545 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

2016.02.12 12:48:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助539637 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。领取失业保险金需具备以下条件：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。相关法规：根据《社会保险法》第四十五条的规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2017.04.09 11:45:27

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助221712 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

试用期证明不符合工作要求的，辞职没有补偿。

2018.11.12 19:56:22

点赞
李正卓律师
服务地区：吉林省-长春

可以。

2012.04.24 14:00:08

点赞
李大荣律师
服务地区：吉林省-长春

yiu有经济补偿。需要帮助电话联系。

2012.04.24 15:27:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。