我请了1个月事假,要扣除我公司单位所交社保部分,这样合理吗

更新时间:2012-04-20 17:42:03
问题描述:
我请了1个月事假,我们的社保是由公司代缴的,公司要扣除我单位所交社保部分,这样合理吗
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    合理。。。
    2012.04.20 17:00:25
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    合理。
    2012.04.20 17:06:40
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    不合理
    2012.04.20 17:42:03
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8月份离职,公司扣除了八月份的社保个人应缴纳的部分以及公司应缴纳的部分,合法吗
您好,可以要求公司补缴社保,协商不成的话,申请劳动仲裁或去劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
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在职期间,请假半个月,社保个人部分我缴纳了,公司承担的那部分让我也承担一半,又扣了我钱,这样合法么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
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公司虽为我缴纳了8月份社保,还扣除了应该属于企业缴纳的部分,这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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现在公司要求请假期间单位所交社保部分要我个人承担,请假多少天就扣掉相应的单位所交社保金额,这合理吗?
员工请事假期间用人单位应当为其缴纳社保。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的劳动关系之上,与职工是否请假没有关系
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我请了三个月的事假单位不给缴纳养老保险了合法吗?
可以要求单位补缴。如单位不补缴的,可以申请劳动争议仲裁
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可以要求单位补缴。如单位不补缴的,可以申请劳动争议仲裁。
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