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8月份离职,公司扣除了八月份的社保个人应缴纳的部分以及公司应缴纳的部分,合法吗
更新时间:2022-07-14 20:13:16
问题描述:
8月离开公司后,公司扣除了个人应缴纳的社保部分和8月应缴纳的社保部分。合法吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-07-14 20:09:15
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您好,可以要求公司补缴社保,协商不成的话,申请
劳动仲裁
或去
劳动监察
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2022-07-14 20:13:16
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